Szanowni Akcjonariusze,
Miniony 2025 rok był pełen wyzwań, zmian na rynku ale jednocześnie okresem skutecznego wykorzystania
pojawiających się możliwości. Był to czas intensywnej pracy, ważnych i strategicznych decyzji oraz realizacji
wyznaczonych celów. Mimo wciąż utrzymującej się wysokiej konkurencji Spółka utrzymała stabilną pozycję na
rynku dostosowując się tym samym do zmieniających się warunków otoczenia.
Konsekwentność działań oraz poprawa efektywności realizowanych Projektów przyczyniła się do wzrostu
przychodów i optymalizacji kosztów. Powyższe pozwoliło także na osiągnięcie sukcesów w obszarze pozyskiwania
zleceń w trybie przetargowym a co istotne zwiększenia portfela zamówień. W minionym roku Spółka odniosła
sukcesy w postaci wygranych kluczowych kontraktów. Pozyskane kontrakty zapewniają stabilność w kolejnych
okresach sprawozdawczych oraz umacniają relacje z naszymi klientami i partnerami biznesowymi.
Istotnym elementem w roku 2025 była modernizacja zaplecza technicznego – przeprowadziliśmy wymianę części
urządzeń i sprzętów na nowocześniejsze, mniej energochłonne oraz bardziej wydajne. W minionym roku z
powodzeniem korzystaliśmy z instalacji fotowoltaicznej o mocy 300 KWp. Inicjatywa ta pozwoliła na stabilizację
kosztów zużycia energii oraz ograniczenie wpływu naszej działalności na środowisko. Efekt ten mogliśmy już
zauważyć w 2025, ale dalszy wpływ w/w czynników będziemy obserwować w kolejnych latach co wpisuje się w
długofalowe podejście do odpowiedzialnego zrównoważonego rozwoju.
Fundamentem naszych działań pozostaje wysoka jakość realizowanych prac. Utrzymanie tej jakości przekłada się
na satysfakcję klientów dla których to realizujemy kolejne inwestycje, wzmacnia to także rozpoznawalności Spółki
na rynku przyczyniając się do pozyskiwania nowych partnerów biznesowych.
Mając za sobą udany rok 2025 wchodzimy w kolejny okres sprawozdawczy z przekonaniem o słuszności
realizowanych decyzji oraz gotowości do dalszego rozwoju. Jednocześnie jesteśmy świadomi rynkowych wyzwań.
Jednym z istotnych czynników ryzyka jest ograniczona ilość wykwalifikowanej siły roboczej na rynku pracy dlatego
w odpowiedzi na tą sytuację planujemy działania w obszarze rozwoju kompetencji pracowników, zwiększenie
programów szkoleń i usprawnienia organizacji pracy.
Naszym priorytetem pozostaje odpowiedzialne zarządzanie ukierunkowane na budowaniu trwałych wartości.
Szczególną wagę przykładamy do strategicznych działań z uwzględnieniem zasad ładu korporacyjnego w ramach
Grupy Kapitałowej Mostostal Warszawa S.A. Funkcjonowanie Spółki w grupie kapitałowej stanowi istotne
wsparcie, umożliwia wymianę doświadczeń oraz wzmacnia stabilność.
Wysoka pozycja na rynku w segmencie przemysłowym oraz jasno określone kierunki pozwalają nam patrzeć w
przyszłość z umiarkowanym optymizmem. Rok 2026 oceniamy jako wymagający ale i pozwalający na osiągnięcie
dalszych sukcesów.
Pragnę podziękować wszystkim i każdemu z osobna którzy przyczynili się do rozwoju Spółki, szczególne
podziękowania dla pracowników za ich profesjonalizm i zaangażowanie. Za zaufanie i współpracę wyrazy uznania
kierują również do klientów, partnerów biznesowych i akcjonariuszy.
Robert Kowalski
Prezes Zarządu
